Overzicht van de opleiding
De opleiding Aankomend medewerker grondoptreden duurt 1,5 jaar en de opleiding Aankomend onderofficier grondoptreden duurt 2,5 jaar. De opleiding bestaat uit lessen binnen en buiten de school. De lesweken zijn van maandag tot en met vrijdag en starten ’s ochtends met een appél om 08:30 uur. In het eerste leerjaar zijn er 7 stageweken, in het tweede leerjaar zijn er voor niveau 2 nog 3 stageweken en voor de studenten niveau 3 10 stageweken. In het derde jaar van de studenten niveau 3 zijn er 3 stageweken.
Om bij Defensie te kunnen werken, dien je over een goede fysieke en mentale conditie te beschikken. Er wordt gedurende de hele opleiding daarom veel aandacht besteed aan je fysieke conditie en je mentale weerbaarheid. Vanaf het begin zal je veel sporten waarbij we rekening houden met je fysieke belastbaarheid, aangezien iedereen in de leeftijd van 16-24 jaar een verschillende fysieke groei doormaakt. Wij adviseren dan ook om buiten schooltijd niet te sporten omdat de kans op uitval groot is. Fysiek fit zijn is geen momentopname, maar het heeft een structureel karakter. Daarom kijken we gedurende de gehele opleiding of je inzetbaar bent.
Met vorming bedoelen we dat er veel aandacht zal worden besteed aan je beroepshouding op het gebied van discipline, initiatief nemen, samenwerken in teamverband, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Dit zijn belangrijke aspecten die je tijdens de rest van je opleiding verder uitbouwt.
Ook volg je de vakken Nederlands, Engels, Rekenen en Loopbaan en Burgerschap. Deze lessen worden door vakdocenten gegeven. Voor al deze algemeen vormende vakken (AVO-vakken) geldt dat geprobeerd wordt lessen te laten aansluiten bij het beroepsbeeld van Defensie of bijvoorbeeld bij de sportlessen.
Tijdens de opleiding organiseren we ook enkele buitenschoolse activiteiten (oefeningen). Tijdens deze oefeningen trainen we ook de mentale weerbaarheid, daarnaast is dit een mooie gelegenheid om aangeleerde stof in de praktijk te brengen.
Als aankomend medewerker/onderofficier ben je, als aanstaand vertegenwoordiger van de Nederlandse staat herkenbaar aan jouw uniform. Dat vereist een professionele beroepshouding waarbij tenue, uiterlijk voorkomen en gedrag maatgevend zijn. Je gedraagt je conform de gedragscode Defensie en de binnen de krijgsmacht geldende normen en waarden, zoals integriteit.
Je kunt werken binnen een militaire hiërarchie. Je vindt het geen probleem langere tijd van huis te zijn en bent bereid om buiten de reguliere werktijden werkzaamheden te verrichten als de omstandigheden of werkzaamheden daarom vragen. Je voert ook onder verzwaarde omstandigheden je werkzaamheden uit. Dit vereist flexibiliteit, improviserend vermogen en doorzettingsvermogen.
Je hebt de mentaliteit om door te gaan waar anderen stoppen. Je werkt in teamverband en zelfstandig, waarbij je het belang van het team boven dat van jezelf stelt. Je bent fysiek en mentaal fit en hebt de wil om te leren. Je blijft waakzaam en alert, ook tijdens monotone en routinematige werkzaamheden.
Je opleiding bestaat uit een basisdeel, een profieldeel en een keuzedeel.
1.Het basisdeel (B), wordt gevormd door:
- Beroeps specifieke onderdelen. In het basisdeel zijn de kerntaken (K) en werkprocessen (W) beschreven die voor alle opleidingen in het kwalificatiedossier gelijk zijn.
B1-K1: Zorgt voor zijn/haar inzetbaarheid als militair
B1-K1-W1: Verblijft en oefent op een militaire locatie
B1-K1-W2: Traint en onderhoud zijn/haar inzetbaarheid
B1-K1-W3: Maakt en houdt zijn/haar uitrusting en materiaal inzetgereed
B1-K2: Draagt bij aan de veiligheid en beveiliging van de (militaire) locatie
B1-K2-W1: Voert beveiligingstaken uit
B1-K2-W2: Treedt op bij incidenten en calamiteiten
- De generieke onderdelen. De generieke onderdelen zijn door het Ministerie van Onderwijs geformuleerd en bestaan uit de onderdelen:
· Nederlandse taal;
· rekenen;
· loopbaan en burgerschap.
2. Het profieldeel (P)
In het profieldeel staan kerntaken (K) en werkprocessen (W) beschreven die specifiek voor jouw opleiding zijn.
P1 Aankomend medewerker grondoptreden (niveau 2)
P1-K1: Treedt op in de operationele omgeving
P1-K1-W1: Verblijft in de operationele omgeving
P1-K1-W2: Verplaatst in de operationele omgeving
P1-K1-W3: Draagt bij aan het verzamelen van informatie in de operationele omgeving
P3 Aankomend onderofficier grondoptreden (niveau 3)
P3-K1: Geeft leiding
P3-K1-W1: Ontwikkelt een plan voor een teamopdracht en geeft dit uit
P3-K1-W2: Bereidt zijn/haar team voor op de uitvoering van de opdracht
P3-K1-W3: Stuurt zijn/haar team aan
P3-K1-W4: Rondt de uitvoering van de opdracht af
P3-K2: Traint met zijn/haar team
P3-K2-W1: Bereidt instructie en/of training voor
P3-K2-W2: Geeft instructie en/of training aan zijn/haar team
P3-K2-W3: Begeleidt het team en teamleden
P3-K2-W4: Voert gesprekken met teamleden
P3-K2-W5: Evalueert de resultaten van instructie en/of training
P3-K3: Treedt op in de operationele omgeving
P3-K3-W1: Verblijft in de operationele omgeving
P3-K3-W2: Verplaatst in de operationele omgeving
P3-K3-W3: Draagt bij aan het verzamelen van informatie in de operationele omgeving
3. Het keuzedeel (D)
Keuzedelen zijn nieuw in het mbo. Ook een keuzedeel bestaat uit één of meerdere kerntaken (K) met werkprocessen (W). Een keuzedeel vergroot je arbeidsmarktkansen of maakt doorstroom naar een vervolgstudie makkelijker. Het vormt als het ware een ‘plus’ op je opleiding. Iedere student besteedt circa 15% van de opleidingstijd aan keuzedelen.
Keuzedelen kunnen een verschillend doel hebben en zijn op verschillende manieren van toegevoegde waarde voor je opleiding:
- verdiepend als het keuzedeel dieper ingaat op onderdelen van je opleiding;
- verbredend als je je opleiding en jouw marktwaarde ermee kan verbreden;
- doorstroom-bevorderend als het keuzedeel gericht is op doorstroom binnen het mbo.
keuzedelen voor deze opleiding:
- Verdieping Blijvend fit, Veilig en Gezond werken
- Outdoor activiteiten
- Arbo, kwaliteitszorg en hulpverlening
- Internationaal bewustzijn en culturele diversiteit
Wanneer kunnen de keuzedelen gedaan worden?
Voor de niveau 2 opleiding geldt dat er 1 keuzedeel gedaan wordt in het eerste leerjaar en 1 in het tweede leerjaar.
voor de niveau 3 opleiding geldt dat er 1 keuzedeel gedaan wordt in het eerste leerjaar, 1 in het tweede leerjaar en 1 in het derde leerjaar.
Hoe komt de keuze tot stand binnen de opleiding?
Aan het begin van de opleiding is er en presentatie over de inhoud van de keuzedelen. Na de presentatie heb je een week de tijd om te bedenken welke keuzedelen je gaat volgen eventueel kan je hiervoor de ondersteuning van je coach vragen. De voorkeuren geef je aan op een daarvoor bestemd formulier.